Suunnitellulla uudistuksella vahvistettaisiin maatason johtamista ja kumppanuuksia, varainhankintaa, riskienhallintaa sekä kansainvälisen työn vaikuttavuutta. Taustalla ovat toimintamaiden määrän väheneminen, toiminta- ja turvallisuusympäristön muutokset sekä kiristyvä rahoituskilpailu.
Neuvotteluissa käsitellään maajohtamispohjaista johtamismallia, kansainvälisen työn ja johtoryhmän rakenteita sekä talouden, ICT:n ja viestinnän kumppanuuksia ja mahdollisia ulkoistuksia.
Neuvottelut koskevat erityisesti kansainvälisen työn, johtamisen, talouden, ICT:n, viestinnän, vaikuttamistyön ja varainhankinnan tehtäviä, joihin muutokset voivat vaikuttaa. Muutokset voivat vaikuttaa tehtävänkuviin, nimikkeisiin, esihenkilösuhteisiin ja tiimirakenteisiin. Suunnitelmaan ei sisälly lomautuksia tai osa-aikaistamisia.
Neuvotteluissa käsitellään muutossuunnitelman perusteita, vaikutuksia ja vaihtoehtoja. Lähetysseuran hallitus arvioi kokonaisuutta muutosneuvotteluissa saatujen tietojen perusteella ja tekee päätökset mahdollisista organisaatio- ja henkilöstömuutoksista käytyjen neuvotteluiden pohjalta. Tavoitteena on uuden organisaation käynnistyminen 1. tammikuuta 2027.
Lisätietoja:
Pauliina Parhiala
toiminnanjohtaja
puh. +358 40 820 1996
Suomen Lähetysseura ry
